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解读文本：关于印发《现在哪个app能买足彩司法局关于外聘政府法律顾问考核评价的办法》的通知

图解：关于印发《现在哪个app能买足彩司法局关于外聘政府法律顾问考核评价的办法》的通知

台司〔2025〕46号

TSBG2025008

广海湾经济开发区、市工业新城管委会、各镇（街）政府（办事处），市直各有关单位：

　　   现将《现在哪个app能买足彩司法局关于外聘政府法律顾问考核评价的办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                             现在哪个app能买足彩司法局

                                                             2025年9月28日

　　第一条 为进一步规范和强化外聘政府法律顾问管理工作，提高外聘政府法律顾问的服务质量，充分发挥外聘政府法律顾问在全面推进依法行政、建设法治政府中的作用，根据《广东省政府法律顾问工作规定》《政府法律顾问工作规范》（DB4407/T 107-2024））和《现在哪个app能买足彩政府法律顾问工作规定》等有关规定，结合现在哪个app能买足彩实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于本市各级行政机关外聘法律顾问的考核评价。

　　第三条 市人民政府外聘法律顾问考核评价工作由市司法局具体组织实施，市工业新城管委会、各镇人民政府（街道办事处）、市直各部门外聘法律顾问的考核评价工作由各聘任单位负责组织实施。

　　第四条 考核评价工作应当秉持实事求是、客观公正的原则。

　　第五条 行政机关应当结合本地或者本单位工作实际，建立外聘法律顾问责任清单制度，量化责任，并在法律顾问聘任合同中予以明确。责任清单将作为行政机关外聘法律顾问考核评价的基础。

　　第六条 行政机关应与外聘法律顾问协商，就以下事项达成一致，并在聘任合同中列明：

　　（一）外聘法律顾问应当重点梳理已发生的涉法涉诉案件，分析查找聘任单位履职过程中存在的法律风险，提出切实可行的依法履职规范要求，提供建立健全工作制度的合理建议方案。每工作年度不少于1次；

　　（二）外聘法律顾问应当定期走访聘任单位，了解党委、政府重大决策部署，参与聘任单位日常法律事务处理，沟通交流法律服务重点内容，优化法律服务工作措施和方案。每季度上门走访不少于1次；

　　（三）外聘法律顾问应当根据聘任单位要求参与涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件处置，参与行政复议、行政诉讼、行政裁决、行政调解和行政赔偿等案件办理；

　　（四）外聘法律顾问应当参与聘任单位重大改革、重大行政决策、重大执法活动、重大资产处置和重大民生项目等研究论证，提供法律咨询论证意见；

　　（五）外聘法律顾问应根据聘任单位的要求参与行政规范性文件起草论证和重大项目或重大合同的洽谈；具体负责行政规范性文件送审稿、行政机关合同、政府信息公开答复书以及其他涉法文件的合法性审查；

　　（六）外聘法律顾问应当围绕党委、政府重大决策部署和热点难点问题开展调查研究，积极参与聘任单位政府职能转变、行政执法监督、行政权力公开运行、行政资源优化配置等重点工作，主动提出意见、建议或者调研成果。每工作年度不少于1次；

　　（七）外聘法律顾问应当根据要求，通过以案析法、以案说法等形式开展集体学法授课，提高聘任单位公职人员的法治理念与风险防范意识。每工作年度不少于1次；

　　（八）外聘法律顾问应当根据要求协同落实“谁执法谁普法”责任制，组织开展维护社会安全、促进社会稳定、保障和改善民生等方面的相关法律法规知识宣传。每工作年度不少于1次；

　　（九）外聘法律顾问应当妥善收集保管行政机关提供的原始资料、证据材料、法律文件和法律顾问承办业务形成的其他文件材料，按照规定立卷归档。

　　第七条 聘任单位对外聘法律顾问一般每年考核一次。考核内容包括履行职责（服务质量、服务效率等）、遵守纪律和规范执业情况等。

　　第八条 外聘法律顾问考核评价实行评分制，总分为100分，每项考评内容扣分累计不得超过该项总分，加分项目累计不超过10分。具体评分标准如下：

　　（一）履行职责评价（50分）

　　1.无正当理由缺席聘任单位通知需政府法律顾问参加的会议或者活动的，一次扣10分；

　　2.未按聘任单位要求对受委托审查的重大行政决策、行政规范性文件、行政机关合同、政府信息公开答复书及其他涉法文件出具书面审查意见、法律论证意见的，一次扣10分；

　　3.未在聘任单位要求（包括但不限于格式要求、完成时间等）范围内完成委托事项的，一次扣10分；

　　4.无正当理由不受理聘任单位委托事项的，一次扣10分；

　　5.未按聘任合同或委托代理合同约定提供涉法涉诉案件、信访案件、重大突发事件处置和行政复议、行政诉讼、行政裁决、行政调解和行政赔偿等案件办理法律服务的，一次扣10分；

　　6.提供的法律意见书、法律论证报告、意见函等存在缺乏法律依据或者法律依据错误导致结论不合法、错误或明显不当、重大疏忽等情形的，第一次扣10分；第二次扣20分；出现3次及以上的，一次性扣50分；

　　7.未按约定提供法律体检、学法授课、法制宣传服务和课题研究成果的，每缺一次扣10分；

　　8.存在其他违反聘任合同约定情形的，酌情扣分。

　　（二）遵守纪律评价（20分）

　　1.存在擅自将聘任单位委托办理事项转委托他人办理情形的，一次扣10分；

　　2.存在回避事由未事先声明或故意隐瞒的，一次扣10分；

　　3.以聘任单位法律顾问的名义，对外进行经营性宣传或者招揽业务的，一次扣10分；

　　4.未履行保密义务，造成泄密的，一次扣10分。

　　（三）规范执业评价（30分）

　　1.未妥善保管聘任单位提供的证据、材料，造成灭失的，一次扣10分；

　　2.未建立工作档案、未保存完整工作记录的，一次扣10分；

　　3.被聘任单位约谈后，未按要求提交书面整改报告的，一次扣10分；

　　4.因办理法律顾问业务被投诉查实的，一次扣10分；

　　5.聘期内受到刑事处罚、党纪政务处分、行政主管部门的行政处罚、律师协会的行业处分或所在单位的处分，一次扣20分；

　　上述扣分项目中，若法律顾问已履行应尽职责，因行政机关未按照外聘法律顾问的指导意见办理而导致违法的，不予扣分。

　　（四）加分项目（10分）

　　1.提供的法律服务或为政府法律顾问工作和其他法治建设工作提出意见建议，被党委、政府或上级部门领导批示肯定的，每次加3分；

　　2.办理特急任务或参与重大突发事件处置，及时高效反馈有益意见建议的，每次加3分；

　　3.从事政府法律顾问工作经验做法或相关研究成果在国家级会议交流或刊物发表的，每次加4分；在省级会议交流或者刊物发表的，每次加3分；在市级会议交流或者刊物发表的，每次加2分。

　　第九条 外聘法律顾问年度工作考评结果分为优秀（90分及以上）、称职（70分及以上不满90分）、基本称职（60分及以上不满70分）和不称职（60分以下）四个等次，作为外聘政府法律顾问解聘、续聘和等级报酬等重要依据和参考。

　　第十条 外聘法律顾问年度工作考评实行一票否决制。具有下列情形之一的，外聘法律顾问年度工作考评结果直接评定为不称职等次：

　　1.在履行职责过程中存在重大失误造成不良后果的；

　　2.2次（含2次）以上无正当理由不履行职责并造成不良后果的；

　　3.擅自泄露工作中接触的有关政府工作秘密和其他不宜公开情况或以政府法律顾问身份不正当获利或在诉讼、非诉讼中接受其他当事人委托，办理与聘任单位有利益冲突的法律事务并造成不良后果的；

　　4.违反国家规定和工作纪律，受到刑事处罚、党纪政务处分、行政主管部门的行政处罚、律师协会的行业处分或所在单位的处分，不适宜继续担任政府法律顾问的；

　　5.律师被吊销律师执业证书的；

　　6.散布有损我国政府声誉言论，或者发表损害宪法、国家法治形象的言论，参加旨在反对国家的集会、游行、示威、罢工等活动，或传播有关信息的。

　　第十一条 聘任单位发现外聘法律顾问扣分达到30分或以上的，应当对外聘法律顾问及其所在法律服务机构负责人进行约谈。外聘法律顾问应当在被约谈的5个工作日内向聘任单位提交经法律服务机构负责人签字确认的书面整改报告。

　　第十二条 外聘法律顾问在聘任期内年度工作考评结果均评定为优秀等次的，同等条件下，在下一轮的选聘中可以优先聘任。年度工作考评结果评定为不称职等次的，聘任单位应当予以解聘，并通报市司法局。外聘法律顾问自解聘之日起三年内，各行政机关不得新聘其为法律顾问。

　　第十三条 聘任单位应当建立外聘法律顾问工作台账，详细记录法律顾问办理有关政府法律事务情况，作为外聘法律顾问考核评价的重要依据。

　　第十四条 外聘法律顾问应当于每年12月15日前向聘任单位提交本人当年政府法律顾问履职情况总结，并填写考核评价表（附件）。如有加分项目的，应当附相关证明材料。

　　第十五条 聘任单位应于每年12月20日前完成本单位外聘法律顾问的考核评价工作，提出考核评价意见，反馈给各法律顾问。法律顾问对考核评价意见有异议的，可以自收到反馈意见之日起3日内向聘任单位申请复核。聘任单位应当在7日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

　　第十六条 聘任单位应在聘任合同条款中明确提交履职情况总结等考核评价要求，并将该要求与顾问费用的支付相匹配。

　　第十七条 各聘任单位应当在每年12月30日前将本单位外聘法律顾问年度考核评价结果书面报送市司法局。

　　第十八条 本办法自2025年11月1日起施行，有效期至2030年10月31日。《现在哪个app能买足彩司法局关于政府法律顾问考核评价的办法》（台司〔2020〕78号）同时废止。

　　附件

外聘政府法律顾问考核评价表

　　  聘请单位（盖章）：            法律顾问（律师事务所盖章和律师签名）：

　　评分说明：

　　1.上述扣分项目中，若法律顾问已履行应尽职责，因行政机关未按照外聘法律顾问的指导意见办理而导致违法的，不予扣分；

　　2.履行职责评价、遵守纪律评价、规范执业评价这三项的扣分总数不超过该项总分，加分项目加分总数不超过该项总分。

　　3.外聘法律顾问年度工作考评结果分为优秀（90分及以上）、称职（70分及以上不满90分）、基本称职（60分及以上不满70分）、不称职（不满60分）四个等次。