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发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作，是加强党的建设的一项重要内容。为巩固我镇发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，提高其整体素质，按照《中国共产党发展党员工作细则》及市委组织部的有关要求，结合我镇实际情况，特制定2015年党员发展工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、非凡是能带头致富的优0秀青年知识分子、入党为重点，加大从“两新”组织中培养入党积极分子的力度，使全镇党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设及全面建成小康社会提供强有力的组织保证。

二、工作目标

2015年，全镇计划发展党员26名左右，其中35岁以下党员达到70%以上；高中以上文化程度的达到80%以上；妇女党员达到30%左右；在生产工作一线的达到70%左右；农民党员占发展总数的60%左右。计划培养入党积极分子40名左右，注重从复退军人、大中专毕业生和致富致富能手中培养入党积极分子，注重培养女性入党积极分子，注重从生产一线和“两新”组织培养入党积极分子。

三、工作措施

1、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加大对入党积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。原则上要求入党申请人、入党积极分子和发展对象之间的比例应达到5:3:1左右。要认真做好入党积极分子的教育、培养工作，每年举办2期入党积极分子培训班。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案；要建立入党积极分子联系和谈话制度；指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要着眼于改善党员队伍的结构和分布，在保证政治素质的前提下，坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜，向农村和党的力量比较薄弱的地方倾斜。要结合建设社会主义新农村，加大在农村和企业中发展党员工作力度。要从政治素质好。懂经营会管理，能带领群众奔小康的致富能手中、从大中专院校毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。

3、抓党建带团建，大力做好“推优”工作。各党（总）支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为重点“推优”对象，向党组织推荐，要在广大青年中开展党的基本知识教育，教育引导优秀青年向党组织靠拢。

4、健全制度，保证新党员的质量。要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员程序，使发展党员工作制度化、规范化，严格按照“坚持标准、保障质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。做到坚持和完善发展党员公示制，严格预审制度，实行发展党员工作责任追究制度，对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的，要严肃批评，工作严重失职、渎职的按有关规定给予纪律处分。

5、落实责任，加强对工作的领导和指导。各基层党（总）支部要建立健全发展工作责任制，党支部书记是发展党员工作的第一责任人，党支部组织委员是直接责任人。要坚持党要管党、从严治党的原则，切实履行好发展党员工作职责。各党（总）支部班子成员要加强学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，提高做好发展党员工作的能力。

各党（总）支部要结合各自实际，制定2015年度发展党员工作计划并认真抓好落实，镇党委每年对各党（总）支部发展党员工作检查一次，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。 
                                                                                     

中共台山汶村镇委员会    

                                   2014年11月11日